Die Direktansprache (Headhunting) hat sich fest als wichtiger und effizienter Bestandteil eines erfolgreichen Recruitingprozesses etabliert. War sie ursprünglich nur auf Top Positionen beschränkt, so ist sie heute auch ein bedeutender Bestandteil bei Suchen im Middle Management und bei Spezialisten.

Vorteile der Direktansprache mit der Invenimus Personalberatung GmbH:

• Die Invenimus Personalberatung GmbH zeichnet sich durch eine diskrete und qualitativ hochwertigste Direktansprache aus.
• Nach Definition der Vakanz, des Idealprofils und weiterer Rahmenbedingungen (z.B. Zielfirmenliste) können wir gezielt die Kandidaten suchen und ansprechen, die genau Ihren Vorstellungen entsprechen.
• Wir sprechen Kandidaten an, die sich gegenwärtig nicht aktiv auf der Suche befinden (und aus diesem Grund z.B. eine Stellenanzeige nicht lesen würden), deren Interesse aber dann geweckt werden kann.
• Bestimmte Positionen sind nur über die Direktansprache erfolgreich und adäquat besetzbar.
• Ständige aktive Überprüfung und Optimierung des Suchprozesses um einen bestmöglichen Beratungsablauf gewährleisten zu können.
• Nutzung unseres umfangreichen Netzwerks und unseres eigenen Kandidatenpools.

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